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就业招聘经费,就业招聘经费管理办法

发布时间:2025-05-02 01:52:07 人才招聘 0次 作者:960人才网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于就业招聘经费的问题,于是小编就整理了6个相关介绍就业招聘经费的解答,让我们一起看看吧。

就业见习补贴是什么?

就业见习补贴是对按规定在市/县范围内参加就业见习满3个月至12个月的人员,从就业补助资金中给予一定补贴的政策,就业见习补贴按照“先垫后补”的办法补贴。

就业招聘经费,就业招聘经费管理办法

省/市/县见习单位发布的要求会有条件差异,可以参考自己的就业区域的政府公告,重点关注以下几个条件说明:

补贴对象一般是以下几种:

1.本省籍全日制普通高等学校专科以上学历的应届毕业生;

2.部分特殊专业,毕业2年内仍未就业的全日制普通高等学校本科以上学历毕业生(含外省籍毕业生);

3.本省/市/县户籍16-24岁失业青年。

补贴标准:

参加见习人员见习期间生活补助费不低于当地最低工资标准,其中最低工资标准的60%从就业补助资金中列支。见习期间,办理人身意外伤害与住院医疗商业保险。

补贴期限:

见习满3-12个月的,按实际见习时间给予补贴,最长补贴12个月。

希望可以帮到你。

公益岗位与财政拨款区别?

公益岗位和财政拨款的区别是经费来源不同。公益性岗位是政策性安置的合同工,其工资渠道是就业专项经费列支,不由地方政府财政担负。政府其他使用的合同制人员,是有政府财政列支的,也包括机关事业单位公用经费和人员工资经费。因此,公益性岗位人员工资不由财政担负,是走专项的。

什么是再就业补助资金?

再就业补助资金,是中央财政在原国有企业下岗职工基本生活保障专项转移支付资金项下,为支持中西部地区和老工业基地,专门安排的资金项目。

按照有关政策规定,对中西部地区和老工业基地,中央财政将在原国有企业下岗职工基本生活保障专项转移支付资金项下,增加再就业补助资金。中央财政增加的再就业补助资金主要用于:小额担保贷款贴息的全部资金、社会保险补贴的部分资金、就业服务补贴的部分资金。中央财政对地方国有企业下岗职工基本生活保障补助资金和再就业补助资金,采取专项转移支付的分配方式,实行指标一次统一下达、补助资金按季拨付、年底全面考核评价、全年重点跟踪检查的办法。中央财政对地方的再就业资金补助要与地方财政实际投入和再就业工作实绩等因素挂钩。

什么是就业金?

就业补贴金是什么意思

就业补贴金是由县级以上人民政府设立,由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理,通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,都由国家税务局负责征收。

就业补贴是什么?

就业补贴指的是4050社保补贴,他是国家的一项福利政策,它是指以灵活就业身份参保的养老保险三年以上,男50岁,女40岁都可以申请参加,带上身份证,社保卡,银行卡,缴费发票,户口本到你所在的居住地社区申请就可以了!所以就业补贴指的就是这个4050社保补贴!

就业补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的政策捐助以及对价格和收入的支持。大学生就业补贴是“大中专毕业生企业岗位津贴”和“促进本地生源普通高校毕业生就业”,针对大学生就业给予的一种补助政策,不是所有大学生都可以领取到。

什么是政府购买岗位人员?

一、什么是政府购岗?

政府购岗,即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作,简称“政府购岗”,旨在通过政府购买服务方式,由政府出资购买一批基层岗位,吸纳高校毕业生到基层岗位就业。这是省委、省政府深入贯彻十八届三中全会精神,促进高校毕业生就业创业的重要制度安排,也是引导和鼓励高校毕业生到基层工作,在基层岗位成长成才,建功立业的专门服务项目。

二、岗位范围

政府主要出资购买的岗位包括乡镇(街道办事处)、社区居委会(行政村)的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位。

三、福利待遇

1、薪资待遇

“政府购岗”人员岗位工资,包括基本工资和工龄工资。自2018年10月1日起,基本工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行,并随最低工资标准调整而调整;工龄工资标准从“政府购岗”人员在基层岗位连续工作满1年算起,每增加1年工作时间,增加100元工龄工资。

2、基本保险

用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳的社会保险费由个人承担,单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金全额补贴。

3、其他待遇

政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其他待遇,按国家和省政府有关规定并结合当地实际执行。

四、期满政策

1、县级人社部门应对政府购岗人员组织实施年度(期满)考核,并将考核情况逐级报送省人社部门。考核合格的,颁发高校毕业生政府购岗基层服务证书,基层岗位工作时间视为基层工作经历。

2、参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的,享受当地高校毕业生基层服务项目优惠政策。

3、被新单位录用招用的,其基层岗位工作时间计算为连续工龄,继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。

到此,以上就是小编对于就业招聘经费的问题就介绍到这了,希望介绍关于就业招聘经费的6点解答对大家有用。